澄天伟业董秘蒋伟红：董秘需时刻保持敏锐的洞察力和判断力

新浪财经主办的2020（第六届）金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月8日。评选期间，新浪财经推出“对话董秘”专访活动，近距离接触董秘圈，深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期，新浪财经带您走近澄天伟业董秘蒋伟红女士。（给她投票）

澄天伟业董秘蒋伟红表示，在瞬息万变的资本市场上，首先，董秘需要时刻保持敏锐的洞察力和判断力，具备超强的舆情和危机应对能力，能够处理各种突发事件。

此外，对于董秘来说，熟悉掌握法律法规，充分了解公司业务情况，并及时更新自己的专业知识，都是董秘必须具备的基础能力，在这之上，作为上市公司内外沟通的“大使”和公司规范运作的“监督者”，董秘更要将深度参与公司内部控制与管理时刻放在心上，落在实处，在公司快速发展的过程中把控风险、为企业的发展保驾护航，对公司的重大决策给与合理的意见，为公司的可持续发展和合规之路助力，使企业做大做强。

新浪财经：董秘面对投资者，必然要面对公司的估值，也承担着向市场展现公司真实价值的责任，可以称之为上市公司资本品牌的代言人，董秘应该如何真实有效的传达出企业的内在理念和价值，需要遵循什么原则？有什么行之有效的手段？

蒋伟红：董秘作为上市公司资本品牌的代言人，向资本市场传导公司的理念和价值需要遵循严谨与合规的原则，忠于事实，不夸大，不刻意引导，基于事实做出客观陈述，提高信息披露质量。

在目前的市场环境下，信息披露对于整个公司价值的基础作用会越来越重要。信息披露是投资者了解上市公司的重要信息来源，公告的披露将极大影响着投资者对一家上市公司未来的价值判断，所以，做好信息披露，对董秘来说，是一项重大的挑战。

公司应该根据相关法律、行政法规及时更新相关治理文件，提升信息披露质量，并积极通过各种渠道与投资者沟通、接待投资者调研交流，为良好的投资者关系打好基础，加深投资者对公司的了解，积极传递公司价值，帮助投资者在客观事实的基础上做出投资决策，进一步提升公司的形象，为实现公司可持续发展和股东利益最大化而共同努力。

新浪财经：随着信息渠道的越来越多样化，以及投资者对与上市公司进行直接沟通的，信息发酵方式多样化，董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境？

蒋伟红：丰富多样的沟通工具极大拉近上市公司与投资者的距离，同时也使得舆论环境更为复杂多变。在瞬息万变的资本市场上，首先，董秘需要时刻保持敏锐的洞察力和判断力，具备超强的舆情和危机应对能力，能够处理各种突发事件。

其次，还需加强和时刻警示企业的规范运作，保持与主要领导和核心高管团队的沟通，参与公司经营管理，凝聚领导班子共识，建立起完善、系统的对外发声渠道，从源头上预防网络环境负面影响的发生。

此外，能坦诚与投资者和新闻媒体互动、真诚交流，积极拓展消息来源，聆听市场各方声音，以积极心态及时回应失实言论，予以澄清，重视负面舆情避免造成不必要的损失。

新浪财经：新证券法着重完善了相关市场主体的法律责任，全面提高违法违规的成本，同时完善了相关的投资者保护制度，确立了证券集体诉讼制度，可以说对我们的法治环境和上市公司治理都带来了新的机遇和挑战。新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响？对董秘的工作来说又提出什么样的新要求？

蒋伟红：对于上市公司来说，新《证券法》的施行主要对上市公司信息披露以及对投资者保护进行了更全面且具体的规范。在信息披露方面，新《证券法》不仅对上市公司的信息披露要求更加严格和细致，还进一步扩大了信息披露义务人的义务范围。公司也积极响应并落实新《证券法》的各项要求，确保披露信息做到真实准确，披露内容通俗易懂，披露时间及时公平。公司的董监高及相关部门人员在参加完对新《证券法》的学习培训后，在公司的日常经营与治理中也加强了对自身工作和内部控制管理的要求与责任，确保做到勤勉尽责，以规范运作提高公司的综合治理水平。

对于董秘来说，熟悉掌握法律法规，充分了解公司业务情况，并及时更新自己的专业知识，都是董秘必须具备的基础能力，在这之上，作为上市公司内外沟通的“大使”和公司规范运作的“监督者”，董秘更要将深度参与公司内部控制与管理时刻放在心上，落在实处，在公司快速发展的过程中把控风险、为企业的发展保驾护航，对公司的重大决策给与合理的意见，为公司的可持续发展和合规之路助力，使企业做大做强。新《证券法》实施以来，公司进一步加强投资者关系管理，与投资者保持畅通和客观的交流，及时解答投资者关心的问题，并在公司2019年年报披露后，及时在线组织业绩说明会，与投资者就公司经营、战略发展等重要事项进行充分交流。

新浪财经：一家上市想要打造优质的资本品牌，除了董秘本身的重要性外，企业还需要有一只优秀的资本运作团队，作为资深董秘企业需要一只什么样的资本运作团队？

蒋伟红：资本运作的核心是实现资本增值，实现企业价值最大化。我认为一个好的资本运作团队必须具备以下几个方面的人才：

一是能够引导上市公司规范运作的人才。企业所有的资本活动都必须在法律框架下运作，这就要求这个角色需要有全面的法律知识储备，了解政治经济大势，懂资本市场资本运作。同时熟悉公司业务、掌握财务及商业管理等多方面的相关知识，能够从源头上把控公司各项业务的发生逻辑，并及时识别和控制风险。

二是能够做好公司信息披露的人才。信息披露是上市公司的基本义务，而信息披露的工作量又较为庞杂，这就需要有掌握公司法、证券法、上市规则、信息披露规则等相关法律法规，并持以专业、严谨、细心、负责工作态度的专业人才。能够对公告内容审慎把关，确保信息披露合规、有效、及时，信息披露内容真实、准确、完整。

三是能够对外沟通交流的人才。上市公司的对外沟通交流既要面向证券监管机构、财经媒体；又要面向资本市场，积极向股东和投资者们积极传递公司价值。这就需要这类人才发挥超强的沟通能力，既要对资本市场有足够的认知，及时把握资本市场的动态和趋势；又要对公司有足够的了解，能够担起公司与外部交流的桥梁纽带；同时，积极参与交流活动，拓展消息来源，把新鲜血液注入公司和团队内部。

四是能够做好舆情监控和危机应对处理的人才。拥有敏锐的洞察力和判断力、具备超强的舆情和危机应对能力、能够处理各种突发事件的人才也是一个优秀的资本运作团队也是必不可少的部分。

如果能够聚集以上这些领域的人才，并发挥出每个人的优点，我相信这会是一个优秀且出色的资本运作团队。

新浪财经：未来公司有哪些经营战略计划或动向？在外延式发展、融资、社会责任等方面有哪些具体想法？

蒋伟红：澄天伟业目前已是国际领先的智能卡产品、服务以及专用芯片提供商，并率先成为行业内覆盖智能卡专用芯片、卡体及信息个人化的全产业链的企业，正朝着以专用芯片为业务核心的生态产业方向发展。公司将保持智能卡及专用芯片领先优势，延伸产业链至智能卡终端应用系统开发，致力打造业务闭环，提升公司核心竞争力，积极把握行业和技术的发展方向，探索公司集成电路产品在5G、物联网、大数据、人工智能、汽车电子前沿领域下的新应用场景，努力成为“以专用芯片为核心的端到端智慧物联解决方案服务商”。

公司实施“延伸产业链、拓展新领域”的发展战略，将继续保持智能卡制造行业领先地位，持续提升智能卡和专用芯片业务市场份额。在巩固规模化、专业化的基础上，向终端应用领域延伸，发展成为涵盖专用芯片设计、生产、智能卡生产销售及终端应用开发的系统解决方案服务企业。

未来公司将重点向以下几个方向努力：

1、以智能卡生产优势为发展基础，持续提升市场份额，优化现有资产结构，系统规划移动通信、金融支付、智能卡专用芯片等业务板块的布局。

2、加大对智能卡及专用芯片的研发设计力度，积极开展智能卡专用芯片领域的技术与工艺专利布局，健全公司知识产权体系。

3、持续增加硬件投资，进一步提升自动化水平，提升生产效率；

4、加强跨国经营整合能力，长期发展海外业务。

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