万顺新材黄薇：董秘要对法规规则保持敬畏心 坚决不触碰监管红线

新浪财经主办的2020（第六届）金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月8日。评选期间，新浪财经推出“对话董秘”专访活动，近距离接触董秘圈，深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期，新浪财经带您走近万顺新材董秘黄薇女士。（给她投票）

万顺新材董秘黄薇表示，市值管理是一项长期系统工作，是依靠整个企业上下团结运营、对外积累良好的口碑、树立积极的企业形象，长期运营中建立起来的，不是靠哪个人讲出来的、也不是短期阶段性工作。

新浪财经：随着信息渠道的越来越多样化，以及投资者对与上市公司进行直接沟通的，信息发酵方式多样化，董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境？

黄薇：随着信息渠道的多元化，信息传播速度的提速，董秘作为公司的“发言人”和信息传递的窗口，要把握好“度”，做到公开、公平、公正地披露信息；对于公司的舆情动态要第一时间全面掌握，做好对外协调、沟通工作，及时回应市场关切；在公司内部要建立重大信息及时报送制度，及时收集、掌握公司经营的重大信息，及时、准确披露；通过互动易、投资者热线、策略会、电话会、公众号、网络等多种渠道，在做好合规工作的前提下，主动、积极、客观地向资本市场传递公司的价值。

新浪财经：新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响？对董秘的工作来说又提出什么样的新要求？

黄薇：新证券法的实施对完善资本市场监管、保护投资者权益意义重大，另一方面对上市公司治理提出更严格要求，对董秘的工作也提出更高的要求。作为上市公司董秘，首先要对新法规、新规则熟悉理解、掌握，将新法规、新规则及时传达给内部相关人员，对法规、规则保持敬畏心，对监管红线坚决不触碰，帮助公司完善治理制度，做好信息披露工作。

新浪财经：您如何看待上市公司管理层或董事会在市值管理上应该做哪些工作？

黄薇：市值管理是一项长期系统工作，是依靠整个企业上下团结运营、对外积累良好的口碑、树立积极的企业形象，长期运营中建立起来的，不是靠哪个人讲出来的、也不是短期阶段性工作。董事会、管理层应专注于公司战略方向的把握及发展策略的实施，踏实做好经营管理工作，积极客观地向资本市场传递公司的价值。

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