因叫“骂建行”而被银行拒绝录用？律师：可能涉嫌就业歧视

据河南都市频道报道，河南周口商水县周庄有100多村民姓“骂”。采访中，一位村民说，一名叫“骂建行”的男子，因为这个名字没能入职银行。尽管网友表示即好笑又心疼，不过律师认为，这可能涉嫌歧视，银行设置的录用条件侵犯个人的就业权和人格权。

报道视频中显示，记者采访一位周庄大大妈，她表示“我听（儿子）说是个银行”，“你姓啥，姓骂，叫建行”，“人家就不要了”。据报道，这名叫“骂建行”的男子原本已经准备去银行上班，可当用人单位得知其姓名后就被拒绝录用了。

对此，中闻律师事务所闫创律师表示，根据《民法典》和《就业促进法》，如果因为姓名，银行拒绝录用骂建行，则涉嫌侵犯他的人格权以及公平就业权利。当事人可以去法院起诉或者申请劳动仲裁。就目前报道信息来看，骂建行在前期面试阶段，被拒绝录用。骂建行如果有相应的证据，可以向用人单位主张相应的权利，包括赔礼道歉等。

类似的维权并不容易。当事人需要提供证据证明该银行的招录条件有问题，并证明是因为“骂建行”这个名字才没有录用自己。

企业招录条件涉嫌歧视的情况也曾被报道过，2019年12月杭州互联网法院就宣判过一例，上诉后，去年5月杭州中院二审维持了原判决。浙江喜来登度假有限公司以“河南人”为由拒绝提供闫某某就业机会，法院认为该行为构成就业歧视，损害了闫某某作为劳动者的人格尊严。一审判决该公司构成对闫某某平等就业权的侵害，该公司赔偿闫某某1万元，包括精神损害抚慰金9000元和并维权支出1000元。此外，该公司对闫某某进行口头道歉并在全国性媒体上登报致歉。

不过，在这起案件中，闫某某提供了维权证据。她在2019年7月面试浙江喜来登度假村有限公司，不久，她收到不适合该岗位的通知，通知显示，不适合原因为“河南人”。

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