广东技工需求旺盛 招聘成本上涨近两成

原标题：招聘成本上涨近两成 广东技工需求旺盛 助推企业技术升级

今年高校毕业生将达909万人，就业问题凸显。而近期在广东，不少企业对普工和技工的需求旺盛，招工成本普遍上涨近两成。

位于广东中山东凤镇的这家大型家电生产工厂，目前正值生产旺季，需要约7500名工人。今年春节后陆续有6000人返岗，缺口1500人，绝大部分是一线普工。为了能招到工人，工厂提高了工人薪酬福利，招人成本上涨约两成。

某电器企业招聘负责人 赵宁：今年我们的招聘成本大概就增加了20%。招一个人的成本，因为我内部推荐就加了300块钱，稳岗补贴加了1000块钱，然后车费补贴300块，这些基本上是另外又新增加的，以前没有的。

除了提高薪酬待遇，一些企业还在招聘渠道上想办法。在广东中山的一家音箱生产企业，当地媒体团队正在企业车间拍摄短视频用于网络直播发布招聘信息。

中山市某电子工业有限公司人力资源部 赖创坤：网络招聘还有现场招聘，包括我们的校园招聘，现在已经不能满足我们企业这个用工需求。近一两年来，网络直播这个平台的兴起，给我们年轻人创造了很多的（获取信息）空间。

为了解决招工难，政府也在多方努力。据广东省人社厅介绍，为了做好节后企业用工服务，广东省持续开展专车专列和包机活动，为广州、深圳、佛山等重点企业有组织输送到岗工人超过8.6万。同时持续加强企业用工调度保障，开展网络招聘系列活动，并与多省区进行线上供求对接，定向发布企业岗位信息，引导务工人员精准来粤就业。

技工需求旺盛 助推企业技术升级

面对“招工难”的困境，这些年，中山的一些企业购买了自动化生产线，尝试用机器替换人工，同时自动化生产线的使用，也能促进企业的技术升级。但这条发展之路却并不顺畅。

在中山的这家音箱生产厂采访时，记者发现有条生产线处于闲置状态。该企业负责人介绍说，闲置的是一条自动化生产线。原来，因为招工难，这家企业几年前就购买了这条自动化生产线，尝试使用自动化设备破解招工难的困境。本想以机器替换工人，但谁知自动生产线的维护运行需要懂技术的工人，而招聘技工就更难了。因为没有足够的技工，如今这条生产线只能闲置。

中山市某电子工业有限公司人力资源部 赖创坤：目前来说，我们引进了大批自动化设备，但是我们的技术人员和技术人才的总量跟不上，没办法满足这个比较高端的生产线操作。所以我们将来下一步，当技术工人能满足我们企业需求的时候，那我们企业很愿意加大投入，引进更多、更先进的这种自动化设备来满足我们的生产需求。

据了解，近年来在中山，升级改造智能化生产线、尝试机器换人的企业日益增多。这家生产光学仪器的企业，去年投入3亿多元，将组装和检测，这两个耗费人力的工序全部换成机器。自从换了自动化设备后，仅其中一条组装生产线来看，原本需要14名工人，现在只需要2人就可以操作完成。这样算来，一年共节省出1400名普工人力成本。今年，该企业准备再投入1.7亿元购买新设备，顶替700名普通工人。企业负责人表示，企业采用了招聘加内部培训的方式增加技工的数量，以促进生产技术的进步。

中山某光电科技股份有限公司总经理 李成斌：比如操作（机器）他发现有很多问题，（思考）我可以做一个什么改进。他这种创新能力会更多，他会推动我们重新把这个设备，或者哪些投入方面提出更多的建议，所以这是有帮助的。

中山市人力资源社会保障局局长 王超刚：企业的高质量发展和转型升级，必须有更多的、更可靠的高技能人才和技能人才的支撑。就是技能人才与制造业的高质量发展是共同成长、共生共长的一个关系。所以，在企业转型过程中也需要更多的技能人才，技能人才更能支撑企业的高质量发展和制造业的高质量发展。

（编辑 邵希炜）

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