确保员工对工作感到满意很重要。快乐的员工可以转化为更高的生产力、更好的办公室关系和更好的整体公司文化。
但是，很难知道您的员工是否真的很高兴。但好消息是: 超过一半的员工说他们热爱自己的工作。员工筛选公司EBI对2,000名员工进行了调查，以了解他们对工作的感觉。
只有9.8% 承认讨厌自己的工作，而53.3% 说他们热爱自己的职业，36.9% 感到中立。事实证明，年龄在18至24岁之间的人可能比年龄较大的人对工作的负面影响更大。平均而言，年龄在35至55岁之间的工人对自己的工作感觉更加积极。热爱工作的男女人数几乎相同，只有2.6% 多的女性表示热爱工作。
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