还剩两场比赛,我女儿的足球队排名第二。他们赢了九场比赛,只输了一场——输给了排名第三的球队。
虽然那支球队没有我们队那么多的明星球员,但是他们击败了我们,这是一个公认的普遍原则,但是难以理解的原则,那就是分享球比令人印象深刻的运球和防守能带来更多的进球(和更好的防守)个人信息换言之,他们的11人作为一个团队比我女儿团队中的三名出色球员踢得更好。诚然,第三名的球队可能比我们输掉了更多的比赛,因为作为一个有效的球队在连续的比赛中是很难做到的。毕竟,对于一些伟大的球员来说,每场比赛都能出场比一支可靠的球队更容易。
无论如何,我女儿的“俱乐部”将在本周末迎战第一名球队。我怀疑他们会输除非他们听迈克尔·乔丹的话:“天才赢得比赛;团队合作赢得冠军。”
一般来说,商业和生活也是如此。如果我们想在这两方面都“夺冠”,我们就必须让别人参与进来,多传球,冒失败的风险,让队友从错误中吸取教训,让他们犯错误,把团队的需要放在我们自私的愿望之上。
为此,我鼓励你们,我女儿的足球队和其他所有对胜利感兴趣的人,考虑并内化我最喜欢的关于团队竞争重要性的10条格言。有些有点老土。一切都是真的。
这句名不见经传的作者的名言概括了这样一种观点:整体大于各部分之和。
斯特里克兰神父的这句话强调团队合作需要谦逊。如果一个、一些或所有团队成员都希望获得个人荣誉,你就不可能有团队合作。
另一个伟大的引用来自一位不知名的作者,他告诉我们鼓励、支持、培训,有时甚至取代最脆弱的贡献者是完善和改进团队的最佳方式。
诺曼·希德尔认为,建立一支有效的团队也需要自信。
根据汤姆威尔逊的说法,当我们把我们的集体智慧结合起来时,我们不仅更聪明,而且更强大。
这位来自一位不知名作者的守护者提醒我们,当我们齐心协力(像这样)工作时,会发生美丽、有力甚至壮观的事情。
这个想法一经亨利·福特提出,就表明,仅仅在一起,甚至呆在一起都是不够的。为了成功,我们必须共同努力。
有史以来最伟大的关于团队合作的实物课程之一已经在许多文化中得到了认可,比如在这本据称来自肯尼亚谚语和著名伊索寓言的书中。
拿破仑·希尔的这句话摧毁了“得到我的”是获得成功的最佳途径的自私想法。
可以说,最经典、最通用的团队合作语录来自约翰·海伍德。当我们一起工作时,我们不仅可以做更多的事,思考更多的事,表现更多的事,赢得更多的胜利,而且可以减轻我们成员的个人负担。当这种情况发生时,我们可以自由地回馈更多,而这种循环还在继续。
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