是什么激励企业家像他们一样努力工作

企业家是新的电影明星。这些天，似乎每个人都想成为一体。但是企业家精神的魅力只是一种幻想。经营企业是日复一日的磨砺，需要决心、创新和牺牲。

当您精疲力尽以满足另一个截止日期或应对最新的挫败感时，退后一步并记住您为什么要做自己正在做的事情通常会有所帮助。

为了纪念今天开始的全国小企业周 (NSBW)，我们与六名决赛选手进行了接触，以赢得年度全国小企业人物称号，并询问他们为什么要做自己的工作。是什么让他们每天早上起床？他们的灵感来自哪里？周五，这六名决赛选手将在白宫举行仪式，并宣布获胜者。

50多年来，美国总统每年宣布NSBW一周。在整个官方一周中，小型企业管理局在全国各地组织活动，以纪念大街企业家。

随着NSBW的开始，看看这些杰出的小企业主用他们自己的话说的是他们为什么做他们所做的事情。

1.艾伦·多安，密苏里星被子公司创办人

总部: 密苏里州汉密尔顿。创立: 2008员工人数: 总计180; 155全职，25兼职年收入: 拒绝提供

对于我来说，作为一名企业家，在某个时候，所有其他动机都消失了，几乎完全是与我一起工作的人有关。我们在一个伟大的企业中，有很多机会摆在我们面前，但我们是一家人 (从字面上看，我们五个兄弟姐妹在一起工作，还有爸爸妈妈-象征性地工作)，我们可以花时间与我们信任和尊重的人一起工作。当我和家人一起工作时，我每天都必须尽我最大的努力出现。话虽如此，我们the缝世界中的客户可能是世界上最令人满意的人。当顾客来给你一个拥抱，或者对你制造的新产品大喊大叫，或者开车15小时参观，或者给你的公司寄一张圣诞贺卡，感谢你所做的一切，你知道你正在建造一些特别的东西。

2.查尔斯·费特，OnForce Solar的创始人

总部: 纽约布朗克斯成立: 2008员工人数: 共100名; 全职85名，兼职15名。年收入: 3000万美元

我处在一个快节奏、高增长的行业，每一天都是不同的。我的动力和灵感来自看着我们的公司和行业不断发展。太阳能行业是20年前手机行业的位置。伟大的事情即将到来，我为成为背后的推动力而感到自豪。

3.卡罗尔·克雷格，克雷格技术公司的创始人

总部: 佛罗里达州卡纳维拉尔角成立: 1999员工人数: 总计414; 全职398; 16兼职年收入: 大约45美元到5000万

我非常有竞争力和固执。我不喜欢把事情忘了。现在，我爱我所做的!就我个人而言，我面临着继续前进的挑战，这样我才能为我的儿子丹尼 (Danny) 找到长期的安全感，丹尼出生时患有罕见的遗传疾病。我需要这项业务成功，因为我需要知道即使我走了，他也会得到照顾。

4.Michael Miqueli，圣安东尼奥经纪人服务公司的创始人

总部: 新泽西州北卑尔根成立: 1996员工人数: 71全职年收入: 800万美元

对失败的恐惧一直是使我起床的第一动力。害怕让我的员工失望，害怕让我的客户失望，害怕让我的家人失望。我绝不会允许这种情况发生。

我的灵感来自我的父母，他们从古巴的一个小镇San Antonio de losba ñ os来到美国 (因此我们的名字)。他们1961年逃离共产主义古巴，背上只有衣服，他们建立了生活，抚养了四个儿子，实现了美国梦。他们向我灌输了成功的意愿和动力。我经常回顾自己的起点，意识到自己所建立的东西，并激励我做更多的事情。我用箱式卡车和信用卡创办了这家公司，如果无中生有的动力不足，那么我不知道这是什么。我喜欢挑战，喜欢建立一个伟大的企业。我为此而活。

5.理查德 (里克) 杰克逊，美国文档服务创始人

总部: 拉斯克鲁塞斯，N.M.成立: 2001员工人数: 18总计; 16全职，2兼职年收入: 超过150万美元

每天都带来新的挑战。我喜欢提供所需的服务和提供就业机会。我喜欢与其他企业合作，并有机会与员工互动。我期待与我们社区中的孩子们一起工作，并看到他们的成就。我喜欢公开演讲和培训我们的公民如何保护自己的身份。这只是其中的几个。

总的来说，生活是一种灵感。我很幸运能让我的家人在我身边工作，并有一个非常支持我的家庭。当今员工队伍中最好的员工和我一起工作。它们是广告成功的原因。

6.埃洛森集团有限责任公司创始人Necole parker

总部: 华盛顿特区成立: 2006员工人数: 62总计; 52全职，10兼职年收入: 1940万美元

建立更好的公司并留下影响我的社区和家庭的遗产的意愿和愿望使我每天起床。我每天的灵感来自对上帝、家庭、导师的个人信仰，以及 “无论如何都要坚持下去” 的热情/意愿。

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