像专业人士一样进行谈判的11个技巧

谈判: 你要么爱他们，要么恨他们。无论哪种情况，当你在商业世界时，你都必须这样做。对于那些宁愿不与他们打交道的人来说，这是必要的邪恶。好消息是，一旦你学会了如何有效地谈判，你就不会再讨厌它了。你可能会发现这是你工作中最有趣的部分。

对于那些热爱谈判的人来说，你们知道知识就是力量。当你回到餐桌上时，考虑使用这些技巧。您可能会得到更多想要的东西，因此您可以像赢家一样走开。

1.谈判

您是否知道不协商薪水的人到60岁时将获得约50万美元的收入？您真的想扔掉吗？不，你当然不知道。这就是为什么在任何情况下你都不应该不经谈判就签合同。总会有更高薪水的空间-您只需要向他们证明自己应得的。

2.知道你可以把谈判建立在什么基础上

你需要知道所有的细节。这些细节都是讨价还价的筹码。在把你的观点放在你为什么想要某样东西的桌子上之前，一定要知道你愿意妥协什么，你不愿意妥协什么。

在获得补偿时，您应该考虑所有这些因素:

如你所见，合同的许多细节可以讨论和妥协，以获得你认为应得的补偿和福利。

3.做一些挖掘以前合同的信息

如果有一种方法可以查找以前的合同，那么这可以使您受益。你可以看到提供了什么，然后用它来获得同样的东西。您还可以提出该合同结果的要点，以及该合同的细节可能与这些结果有关。

4.支持我们的主张

如果你只是谈论你想要什么，而没有任何燃料来支持自己，你会输的。人们需要被说服，最好的方法是向他们解释为什么你要求你想要什么。

5.把你的论点写在纸上

谈判合同可能会有压力。如果你有想要呈现在你面前的信息，你可以看起来更多。继续把它全部写下来。你可以随身携带，并根据需要参考。这确保你不会忘记提出重要的观点。

6.提出问题以澄清

有时，人们会纠结于他们没有看到与他们谈判的人实际上正在给他们想要的东西的争论。当你不明白这个人指的是什么时，问问题。你知道的越多，你就能更好地处理这种情况。

7.知道你和谁在一起

谈判合同时，要了解公司及其重要参与者。这将帮助你觉得自己占据了上风，因为大多数人认为他们的潜在员工对组织了解不多。

8.在门口检查你的禁忌

当有些人觉得雇主变得不高兴时，他们会退缩。不要那样做。这是你在工作的地方快乐的机会。如果你一开始没有得到你真正想要的，以后要得到它会困难得多，然后你会变得痛苦不堪。

陈述你的情况，如果雇主看起来慌张，那就在他或她身上。您正在做适合自己的事情，而雇主也正在尝试这样做。

9.永远友好

这是生意。保持文明。不要提高声音。不要走出房间。通过提出您的观点并考虑雇主的回应来保持冷静。承认雇主的回应，然后很好地回答你为什么你可能不能接受这一点作为合同的一部分。

10.知道你的价值

你知道吗，在一项研究中，女性期望的工资比男性低3到32%？这在于一些女性觉得自己的价值，这可能是一个问题。如果你是一个缺乏自我价值的女人或男人，那就努力吧。寻求生活教练，治疗师或灵魂搜索，以了解您的价值，并且值得为此得到补偿。你有很多别人没有的知识，你不应该放弃。您需要在内心深处相信这一点，以唤起像专业人士一样进行谈判的信心。

11.设置您可以为他们做的事情的优先级

这是你向他们展示当他们遇到谈判情况时你能为组织做些什么的机会。当你能证明你的讨价还价技巧是一流的时候，你基本上就是在搞个人品牌。您正在向他们展示这是您所做的，并且做得很好。这可能是一个令人印象深刻的特征，它可能最终会促使你为你的雇主做更多的事情。

去拿吧

现在你有了知识，所以好好利用它。当你把自己放在第一位并陈述你的情况时，你可以做伟大的事情并快乐。不知不觉中，您会像专业谈判者一样离开餐桌。

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