为什么千禧一代的优先事项被搞砸了

如果您在漫长的黑色星期五周末购物，您可能已经注意到零售商的营销方式发生了变化: 他们在销售购物体验和销售产品一样多。体验式营销风靡一时。

根据研究，千禧一代重视体验而不是拥有东西。因此，品牌营销人员越来越关注客户体验，以吸引令人垂涎的人群。显然，它起作用了。摩擦就在其中。

对于那些试图向你推销产品的公司来说，什么是好的 -- 经验、产品、服务等等 -- 不一定对你或你的职业生涯都有好处。

虽然我不是一代人刻板印象的忠实拥护者，但数据并没有说谎。我看到的所有报告都讲述了同一个阴沉的故事: 美国最大的人口群体受教育程度过高，就业不足，债务沉重。千禧一代没有像其他几代人那样从衰退后的就业复苏中受益。

在大衰退期间进入劳动力市场，背负着1万亿美元的学生贷款，当然并没有让事情变得容易，但我认为把一切都归咎于经济并称之为一天是没有意义的。至少部分问题是，千禧一代并不像一些人认为的那样适合在竞争激烈的就业市场中茁壮成长。

在我看来，这一代人似乎过于理想化。千禧一代想要他们想要的东西，他们对定居并不特别感兴趣。这不是一个很好的组合，尤其是在你职业生涯的早期。

作为一个婴儿潮一代，他在大学工作多年后工作，我并不总是感到兴奋，我可以从个人经验中告诉你，如果那是需要的，那就是你要做的。如果你想过上未来的生活，你必须愿意牺牲和支付你的会费。不仅仅是这样; 这就是过去的样子。

听着，我得到了整个灵活的工作时间表，协作工作场所的东西。这并不像每个人想象的那么新。当我还是一个年轻的后起之秀时，我也有同样的感觉。想要热爱自己的工作并真正改变世界，这当然是值得称赞的。

我们都希望我们的工作不仅仅意味着每小时工资的朝九晚五的工作。但正如滚石乐队恰当地指出的那样，“你不能总是得到你想要的。”这句话的第二部分，“但是如果你有时尝试，那么你可能会发现，你得到了你需要的东西，” 这确实是关键。

如果你坐在堆积如山的债务上，没有一个可以撒尿的锅，对一个不完全是你想要的好机会说 “是” 可能不会让你丧命，希望它能带来更好的结果。也许这是一个结构化的工作环境，与一家在社交媒体上并不大的大公司在一起。也许你不会对每件小事都有发言权。但这并不是永久的。

如果你想要生活中的大事，你必须愿意做出一些最终会有回报的权衡。不可能都是一次又一次的奇妙经历。

不管是谁告诉千禧一代，他们可以拥有这一切，真的卖给他们一份商品清单。我相信他们溺爱的婴儿潮一代的父母对他们这样做了，但这既不是这里也不是那里。在某些时候，您必须打出已经发牌的牌。你只有一种生活; 你越早拥有它越好。

听着，我认识无数成功的高管和商业领袖。他们中没有一个人在没有做出很多牺牲的情况下到达了他们现在的位置。没有人会从天上掉下来进入他们梦想的职业生涯。我们所有人都做了相当多的工作，例如翻转汉堡，提供饮料和打冷门以使其变得更大。我们都同意的一件事是，这是完全值得的。

不管你是什么时候出生的，我的建议都是一样的: 生命比你想象的要长。活在当下是很棒的 -- 充分体验生活 -- 但是如果你想长期生活，你必须关注地平线，并优先考虑长期目标。

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