6种冒犯老板和疏远团队的会议行为

无论您多么努力，通常在办公室员工会议上给人留下最大的印象。在那里，在同事和主管的包围下，你有机会展示你对雇主的承诺。不幸的是，你可能会发现自己在说话时牺牲了与同事的关系。

与上级建立牢固的关系固然重要，但您也需要被视为团队合作者。如果你疏远你的同事，你会发现你的企业领导层把你视为一个有问题的员工。在你拿起记事本去会议室参加下一次会议之前，这里有一些要避免的事情可能会冒犯你宝贵的同事。

1.劫持会议

由于急于向老板展示自己的优点，您可能会在不知不觉中垄断会议，谈论与会议室其他人无关的话题太长了。员工也可能会发现你对他们的成就表示赞赏，并感到被冒犯。学会注意你可能说得太多并缓和你的行为的迹象。您可能会意识到，甚至您的老板也对您偏离议程太远的趋势感到恼火。

2.挑无意义的论点

虽然健康的辩论没有错，但如果你在会议期间经常发生争执，你可能会被视为有争议和困难。纠正员工的错误陈述可能很诱人，但请尝试私下解决这些分歧。在会议环境中，您可能会发现您的同事立即进行辩护，同时在其他所有人面前得到纠正。如果您发现自己不断阻止自己纠正多个同事，请考虑您可能是问题所在。

3.吹牛

当你的老板要求更新某个特定项目时，列出你所有的成就可能会让人觉得很诱人。然而，作为一个团队合作者，一点谦逊是有很大帮助的。不要把所有的功劳都归功于自己，而是要感谢团队中努力工作并值得认可的其他人。你的老板可能会对你提升团队成员的意愿印象深刻，而不是你给你一个五分钟的吹牛会议。

4.检查移动设备

我们都知道移动设备可以提高生产率。但是，您在会议期间可以做的最糟糕的事情之一就是检查智能手机。这不仅对说话的人不尊重，而且对坐在附近的每个人来说都是一种干扰。总的来说，这被认为是极其粗鲁的行为。它表明您可能没有完全专注于手头的任务，或者对会议中发生的事情不感兴趣。在进入会议室之前，保持沉默并将手机装进口袋。如果您知道检查它的诱惑太强烈而无法抵抗，请将其放在办公桌上。

5.抱怨

即使你感到沮丧，表达这些沮丧的最糟糕的地方是在整个团队面前。如果您发现自己经常抱怨，尤其如此。您可能会被视为对士气的损害，使您无法考虑晋升和加薪。试着找到建设性的方法来改善工作场所，而不是抱怨目前的情况。与同事交谈时，请尽量只说那些您不会介意老板偷听的事情。

6.分区出

可能很难引起注意，特别是在那些似乎持续时间远远超过必要的会议期间。不过，请尽最大努力在整个会议期间保持警惕。您可能会认为您持续的打哈欠和玻璃般的眼睛没有被注意到，但是主管和同事会注意这些事情，尤其是当您在讲话时正在做这些事情时。记笔记可能是在长时间会议期间保持警惕的一种方式。

浏览员工会议可能会很复杂，但是通过了解自己的行为，您可以利用这些机会来打动老板并与同事建立联系。随着时间的推移，你会发现你从员工会议上获得了信息，你可以在处理自己的日常工作时使用这些信息。

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