深化 ESG 融合,共创美好未来
2022年,光大银行将可持续发展理念提升到全行战略高度,推动ESG理念融入治理和业务体系,建立了涵盖“决策层—管理层—执行层”三个层级的社会责任(ESG)管理组织架构与运行程序。董事会为ESG决策层,总行社会责任/普惠金融管理委员会、资产负债管理委员会等专业委员会为ESG管理层,总分行各经营单位为ESG执行层,各层级各司其职,确保了全行ESG体系有效运作。
该行制定并落实了《中国光大银行绿色金融工作中期行动方案(2022——2025)》《中国光大银行环境、社会和治理风险管理政策》《中国光大银行社会责任工作管理办法》《分行社会责任工作考核评价方案》《中国光大银行2022 年全面推进服务乡村振兴工作方案》《中国光大银行消费者权益保护工作管理办法》等一系列制度文件,为社会责任(ESG)管理体系保驾护航。
探索低碳转型,强化绿色发展理念
光大银行心怀“国之大者”,在生态文明和美丽中国建设中砥砺前行,践行“绿水青山就是金山银山”理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。2022年,该行坚持协同推进降碳、减污、扩绿、增长,有计划、有步骤地支持“碳达峰、碳中和”目标,应对气候变化,促进信贷结构向“绿色”调整,大力支持绿色产业发展,助力传统行业转型升级;持续强化ESG风险管理,将ESG风险与气候风险管理纳入全面风险管理体系,持续提升供应链ESG表现评价。
截至2022年末,光大银行绿色贷款余额较年初增长 746.98亿元,增幅 59.95%,其中清洁能源贷款余额较年初增长184.36亿元,增幅144.92%。持续丰富绿色金融产品,绿色债券承销规模 90.77亿元,绿色票据规模18.87亿元,绿色信用证规模18.83亿元。开展绿色产品创新,推出“碳易通”“节能融易贷”及林权抵押贷款等绿色金融产品。在自身节能减排方面,连续两年开展全行碳排放盘查工作,统计收集境内1000余家总分支机构碳排放数据,建立科学有效的数据测算模型,完成碳足迹管理的初步摸底工作,积极探索能源托管模式,明确碳排放重点节能技改目标。
聚焦资本市场ESG核心指标,强化披露针对性
光大银行继续对ESG关键绩效进行单独披露,充分考虑ESG评级市场对上市公司ESG表现的关注。在环境绩效方面,该行对排放物、资源使用、环境及天然资源、气候变化四个指标进行了重点披露。报告显示,排放物及资源使用两类指标部分数据已披露至总行及境内一级分行本部。其中,温室气体排放总量(范畴一和范畴二)及直接能源消耗持续下降;运用碳减排支持工具有力支持清洁能源、节能环保等碳减排重点领域贷款项目低成本融资,带动项目产生良好的碳减排量等环境效益,助力“双碳”目标实现。在社会绩效方面,对雇佣、发展与培训、反贪污及供应链管理等八个关键绩效进行了针对性披露,精准响应香港联交所《环境、社会及管治报告指引》(2022版)。
此外,报告还反映出光大银行在支持实体经济、深耕普惠金融、推进高水平对外开放、完善公司治理、推进数字化转型及民生服务等方面取得的成效。
2023年,光大银行将继续坚持党的领导,坚持金融工作的政治性、人民性,积极践行金融央企国家队使命担当,坚定不移走中国特色金融发展之路,沿着高质量发展方向稳步前行,奋力开创光大银行发展新局面!
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