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4 Steps to Manage Your Employees and Help Them Win

“The team with the best players wins ” -- 杰克·韦尔奇When Jack We
2021-06-12
为什么理查德·布兰森 (Richard Branson) 说 “一切正常”

在过去的两年中，我很幸运地被邀请到内克岛，作为我在企业家组织 (EO) 的会员资格的一部分，参加了由理查德...
2021-06-12
永远不要失去卓越的文化

作为创始人或首席执行官，你能做的最有力的事情之一就是强制约束。当正确地应用于团队、产品或整个业务时，自...
2021-06-12
人的因素: 您最重要的业务资源

从可穿戴设备到坚固的技术，数字世界已经渗透到业务的各个方面，每个人都对最新的小工具垂涎三尺。但是，尽管...
2021-06-12
为了建立你最强大的团队，不要雇佣你的克隆人

许多发展中领导人的目标是组建一支由工人和初级领导人组成的军队，就像上一组《星球大战》电影中的克隆人军队...
2021-06-12
你需要成为某方面专家的7个真正原因

将权威营销作为发展品牌和扩大业务影响力的策略有很多好处。权威营销，也可以称为专家营销，只是意味着你成为...
2021-06-12
3导致ceo失败的有毒性格缺陷

这有点陈词滥调，但古老的格言 “绝对的权力绝对会腐败” 也有一些道理。当今美国企业界最有影响力的职位是...
2021-06-12
不要让格林奇 (Grinch) 窃取您工作场所的赞赏

这是圣诞节的经典。每年人们都喜欢格林奇 (Grinch) 的旅程-从像忍者级的curmudgeon一样行事，到悔改自己的
2021-06-12
Ace接受电视采访并获得回报邀请

对于大多数企业主来说，有机会出现在电视上并分享他们的见解是一个巨大的机会，可以为他们的品牌增加信誉并宣...
2021-06-12
自母亲去世以来，我学到的25条商业和生活课

我一生中最艰难的时刻之一发生在六年前，我母亲六年前失去了与IV期结肠癌和肝癌的勇敢斗争。从那以后，我有很...
2021-06-12
在工作中感到更加自信的3种令人惊讶的方法

LinkedIn影响者Katya Andresen最初在LinkedIn上发布了此帖子。这在我一生中发生过很多次，也许也
2021-06-12
摆脱基于羞耻的管理以激发生产力

所有领导的目标都是创造成功。羞辱员工或依靠威胁来获得结果的领导者可能会觉得他们正在完成工作。毫无疑问，...
2021-06-12
Great Entrepreneurs, Questionable Health -- 4 Steps to Founder Fitness

Being an entrepreneur is all consuming,taxing on the mind, b
2021-06-12
你是经理还是领导者？

在过去的15年里，我开始了解到经理和领导者之间有巨大的区别。这些词经常互换使用。我见过的管理者，其实是领...
2021-06-11
我们永远不应该原谅shipyoureniesglitter的恐怖

闪闪发光的不是金子。这是可以原谅的。这可能是一个出色的营销策略，也可能是真正的愤怒，但一位企业家对自己...
2021-06-11
5成功企业家难忘的领导品质

企业家是不同类型的领导者。叛徒，反叛者，世界变革者，创新者，败类，冒险者，工作狂-这些只是爱我们的人和不...
2021-06-11
像专业人士一样在别人面前说话

领导者经常面临向大量听众讲话的任务。然而，多年来，我目睹了即使是最成功、最自信的企业家和经理们也对公开...
2021-06-11
现在开始考虑你的商业遗产还不算太晚

如今，成千上万的商业领袖在企业界工作，但在工作的最后一天之后，很少有人会被记住。事实上，许多有效的领导...
2021-06-11
小企业提供了什么，大公司不能

这个假期重要的是要感谢很多事情: 你的家庭，你的国家，你的安全，你的健康。如果你为一家小企业工作，你也应...
2021-06-11
永远不要背弃现实

我看到它像一列失控的货运列车一样压在我身上。最糟糕的是，我既无法阻止它，也无法摆脱它。我很敬酒，我知道...
2021-06-11
5曾经是真实的商业神话

技术正在改变商业世界，与前几年不同的是，我们现在有三代人并肩工作: 婴儿潮一代、X一代和千禧一代。作为数...
2021-06-11
3考虑失业候选人时要问的问题

随着经济的持续改善，越来越多的小企业开始招聘。但是，仍然有大量的候选人已经失业了几个月甚至几年。问题变...
2021-06-11
成功人士如何保持冷静

LinkedIn影响者Travis Bradberry博士最初在LinkedIn上发表了这篇文章。管理情绪并在压力下保持
2021-06-11
当创新意味着扮演上帝时

“现在我成为死亡，世界的破坏者。”这是J的第一个想法。罗伯特·奥本海默 (Robert Oppenheimer) 看到自
2021-06-11
幽默他们。适时的笑声足以说明问题。

笑声和健康的幽默感是最容易被忽视的、未被充分利用的首席执行官可以使用的沟通工具。大量研究表明，压力激素...
2021-06-11

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