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亚马逊针对表现不佳的员工的计划包括一个法庭式的视频会议，由陪审团组成

去年，亚马逊推出了一项名为 “pivot” 的计划，旨在帮助表现不佳的员工改善工作。pivot推出已经18个月了，据彭博
2021-06-30
如何带领你的团队实现个人无法实现的目标

我们都知道这样一句话，你可以引导员工喝水，但不能让他们喝水。还是马？不管怎样，它仍然有效。你可以为你的...
2021-06-29
秘密武器2著名创始人部署建立他们的超级成功公司

当企业直接反映出创始人的独特愿景时，它们的表现可以超过竞争对手。为了说明这一点，请考虑这个由两部分组成...
2021-06-29
4迹象表明是时候让高潜力员工离开了

没有什么比找到具有高潜力的员工更令人兴奋的了。领导者发现了这样的才能，并提出了这些inpiduals的伟大之路。...
2021-06-29
领导者激励团队的6种最佳方式 (信息图)

领导者最有效的特征之一是他们激励和激励团队的能力。作为一名领导者，你必须以身作则，你设定的基调会引起你...
2021-06-29
企业家应该问自己的5大问题

本文摘自《企业家》杂志主编Jason Feifer的月刊《Feifer Five》。每个月，他都会发出五个见解，以帮助您
2021-06-29
在泄露给Snap员工的备忘录中，Snap首席执行官埃文•斯皮格尔（evanspiegel）认为，Snap的竞争优势在于它不是一家社交媒体公司

将Snap，Inc 加入到科技公司的行列中，这些公司展示了Facebook臭名昭著的格言“行动迅速，打破现状”的错误智慧
2021-06-29
享受成功的最充实的方式是创造持久的遗产

强盗男爵转变为慈善家的安德鲁·卡内基 (Andrew Carnegie) 曾说过一句名言: “一个如此富有的人死了，却名
2021-06-29
成为善解人意的领导者的危险

从领导的头脑中摘录: 如何领导你自己、你的员工和你的组织取得非凡的成果。为了加强参与度，许多领导人被告知...
2021-06-29
说到骚扰，职场沉默并不意味着一切都好

在过去的一年里， MeToo和 TimesUp运动帮助那些在工作场所遭受性侵犯、骚扰和欺凌的人 (通常是白人) 掌
2021-06-29
团队倦怠是真实的，您可能是原因

我们知道倦怠是非常真实的。它可以通过承担太多的责任，解决财务问题甚至未能达到预期来实现。无法识别和解决...
2021-06-29
粉碎玻璃天花板，将这四个信息传播给年轻女性

当我看到年轻女性通过学校并开始职业生涯时，我会感到各种各样的情绪。我为他们感到兴奋。我对他们充满希望。...
2021-06-29
如何将危机转化为清晰并点燃增长

任何领导者将面临的最具挑战性和最艰巨的任务之一是学习如何成功地领导变革，不仅在极端的逆境中生存，而且仍...
2021-06-29
如何通过纵向评价指导团队

以下摘录自Riaz Khadem和Linda Khadem的bookTotal Alignment。立即从亚马逊 | 巴
2021-06-29
大学毕业后我如何反弹

我差点大学毕业。没有太多人知道这一点。这不是秘密-只是不是我特别引以为豪的事情。而且由于我在研究生院反弹...
2021-06-29
富有洞察力的领导者在动荡的变革中保持团队冷静工作的5种方法

唯一不变的就是变化。——赫拉克利特在某个时刻，领导者及其各自的组织将面临由宏观市场状况、竞争压力
2021-06-28
安吉拉·鲁杰罗在奥运会和哈佛商学院的3种成功方法

安吉拉·鲁杰罗 (Angela Ruggiero) 是有史以来装饰最出色的美国奥运选手之一。为美国女子冰球队防守，她参加
2021-06-28
让会议真正适合你的3种策略

以下摘录自Jill Schiefelbein的bookDynamic Communication。立即从亚马逊 | 巴恩
2021-06-28
创伤后生长综合征: 反击

从美国航空公司 (US Airways) 的1549航班险些滑过乔治·华盛顿大桥 (George Washington
2021-06-28
成功的5个最大障碍 -- 以及如何粉碎它们

没有人提出失败的计划，但是人们常常让障碍阻碍他们的成功。我在世界各地的会议、曲棍球场和电影布景中遇到了...
2021-06-28
贵公司是否患有EAD (员工调整功能障碍)？可能吧。

它发生在我们最好的人身上-期望对齐功能障碍或EAD。如果你还没有经历过，你可能会的。它正在迅速成为员工敬业...
2021-06-28
停止坚持：是时候让你喜欢的员工离开了

当领导者不得不放走一个受人喜爱的员工时，对解雇某人的恐惧尤为强烈。和许多雇主一样，CoFlex Marketing首席执
2021-06-28
一个能让你变得伟大的领导差距

在品牌井喷播客的这一集里，我采访了领导力咨询公司lead from Within的首席执行官兼创始人洛莉•达斯卡尔（Lo
2021-06-28
每个女性颠覆者都需要的超能力

有人说，领导者是由贪婪驱使的，是由政府安排的恐惧。女人捣乱者（或神奇女侠）不会相信这些谎言。正如戴安娜...
2021-06-28
自信、谦逊和有效的首席执行官。

如何成为一名有效的首席执行官？不幸的是，没有手册或详细的分步指南可以帮助您。在我的公司BlueVine所在的硅...
2021-06-28

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